劳动合同写未婚但实际已婚-劳动合同写未婚但实际已婚

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下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

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我进厂时填写资料是未婚，怎样写变更合同名称其实是已婚，我隐婚了。对于与劳动合同没有直接联系的信息如身高、体重、婚姻状况、血型等信息的填写，除非用人单位在招聘时已对某信息作出明确的要求，否则，即使劳动者填写有不实之处。

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如果公司要已婚已孕，先开票后付款合同怎样写大棚薄膜销售合同书怎么写入职未婚填写已婚会怎样 德政回复: 这个不属于隐瞒的 不会有法律责任公司以入职填写虚假信息为由。已婚填写未婚。但你是否已婚，不属于与劳动合同直接相关的基本情况，即使你在入职时有所隐瞒，也不构成对用人单位规章制度的严重违反，公司无权以此为由、以怀孕为由解除劳动合同(解雇)。