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八十七条 用人单位违反本法规定解除或者止劳动合同的，法院迎新春趣味运动会应当依照本法四十七条规定的济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 三部分 《劳动法》四十条规定中国劳动法官网，有下。劳动合同法2条规定使用围:与劳动者建立劳动关系、订立、履行、变更解除或者止劳动合同的用人单位包括以下4种类型:⑴境内的企业;⑵个体济组织;⑶民。

(三)对生产、营和工作造成的直接济损失; 劳动合同约定的其他赔偿用。 三、《中华共和国劳动法》关于辞职的规定 《中华共和国劳动法》31条规定。(五)解除劳动合同的济补偿(36-43) (六)体制改革过中实行劳动合同制度的有关政策(44-50) (七)集体合同(51-52) 三、工资 (一)最低工资(53-59) (二)长工作时。

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